Enero 2 de 2020 – SCM LATAM ha anunciado que a partir de hoy se une a la Red de Socios Tecnológicos de Kronos Workforce Dimensions. Un sistema de organizaciones de rápido crecimiento que utilizan la revolucionaria solución de Workforce Dimensions con la plataforma inteligente Kronos D5 que ayuda a redefinir el futuro de la gestión de fuerza laboral.

La Solución MyPalTime de SCM se integra perfectamente con Kronos Workforce Dimensions proveyendo a clientes Kronos en Latinoamérica con una solución biométrica mobile que soluciona el recurrente problema de la falta de control y cumplimiento de la asistencia de la fuerza laboral.

La solución MyPalTime “Selfie Punch” de SCM permite el marcaje a través de la huella digital y reconocimiento facial, utilizando los teléfonos celulares de los propios empleados, permitiendo ejecutar distintos marcajes durante su jornada de trabajo, asegurando, al mismo tiempo, un marcaje a prueba de suplantación de identidad gracias al uso continuo de un sistema “machine learning” que permite el reconocimiento de cada empleado para registrarlos con precisión en sus respectivos turnos.

La asociación entre SCM Latam y Kronos provee a los empleados la flexibilidad de utilizar como reloj control de asistencia sus propios dispositivos o el dispositivo que el empleador disponga para ellos, con lo que se ahorran los costos de instalar un reloj control tradicional, además de asegurar que el empleado correcto ha comenzado su turno planificado.

“Para algunas organizaciones, un reloj control tradicional puede resultar en un costo innecesario considerando que el empleado de hoy, lleva consigo una versión moderna del reloj control en su bolsillo, su teléfono celular”, comenta Roberto Alfaro, Gerente General de SCM Latam. “Estamos orgullosos de empoderar a los clientes usuarios de Kronos Workforce Dimensions en Latinoamérica, al ofrecer, para sus empleados, un método diferenciado de marcaje de entrada y salida que los ubica en el lugar en el que se les requiere, aliviando un problema real para los empleadores.

Workforce Dimensions de Kronos, es la primera solución de manejo de fuerza laboral de la siguiente generación. Provee inteligencia artificial integrada en la base de la solución, analíticas en tiempo real para gestión y toma de decisiones en el momento y una experiencia usuario responsiva; todo para empoderar a los empleados y encargados con la experiencia más interactiva posible.

El marco de interfaces de programación de aplicación abierta de Kronos D5 hace fácil y rápido para los clientes el extender el valor de las inversiones en soluciones de gestión del capital humano, al permitir una funcionalidad integrada, innovadora y cercana que conduce a una rápida adopción por parte del usuario.

“Workforce Dimensions esta construida sobre una plataforma extensible y completamente abierta, permitiendo integraciones innovadoras con otros socios, incluyendo SCM Latam, que empodera a los empleados en formas que simplemente no serían posibles con soluciones más antiguas” comentó Mike May, Director Senior del Departamento de Red de Socios Tecnológicos de Workforce Dimensions, en Kronos. “Proveyendo una increíble experiencia tecnológica, no sólo conduce a los usuarios a la rápida adopción del sistema, sino que también ayuda a las organizaciones a retener y fidelizar a sus empleados.”

Acerca de SCM Latam

SCM es una empresa consultora experta en workforce management de Latinoamérica con más de 20 años de experiencia en soluciones de tecnologías de punta y mejores prácticas para el manejo de recursos humanos, con énfasis en grandes compañías.

Cuando se trata de sus clientes, SCM los coloca en la primera línea de conocimiento e innovación.


SCM LATAM Joins Kronos Workforce Dimensions Technology Partner Network

January 2, 2020 – SCM Latin America (LATAM) today announced it has joined the Kronos Workforce Dimensions Technology Partner Network, a fast-growing ecosystem of organizations utilizing the revolutionary Workforce Dimensions solution and intelligent Kronos D5 platform to help reshape the future of workforce management.

SCM seamlessly integrates with Kronos Workforce Dimensions, providing customers in LATAM with a mobile biometric solution that helps address the common issues of inaccurate labor tracking, reporting and compliance. The Selfie Punch MyPalTime solution from SCM supports fingerprint and facial recognition identification, enabling employees to punch-in and punch-out of their shifts via their smartphone, and prevents ‘buddy punches’ by using continuous machine learning to ensure the system recognizes that particular employee, to accurately clock them in for their shift.

The partnership between SCM LATAM and Kronos provides flexibility to employees to clock into their shifts using the devices of their choice, or the device of the customer’s choice, while saving the employer the cost of a physical timeclock, if not needed, as well as instilling confidence that the correct employee has arrived for their shift.

“For some organizations, a traditional time clock can be an unnecessary cost as today’s employee carries a modern version of it – a smartphone – in their pocket,” said Roberto Alfaro, general manager of SCM LATAM. “We’re proud to empower Kronos Workforce Dimensions customers in LATAM to offer a differentiated way for employees to clock in and clock out, meeting them where their attention already is and alleviating existing issues for employers.”

Workforce Dimensions from Kronos is the first next-generation workforce management solution. It delivers artificial intelligence woven into the foundation of the solution, real-time analytics to drive in-the-moment decision making, and a fully responsive user experience – all to empower employees and managers with the most engaging experience possible. The open application programming interface framework of Kronos D5 makes it quick and simple for customers to extend the value of their human capital management for HR partners investment with innovative and tightly integrated partner applications that drive user adoption.

“Workforce Dimensions is built on a completely open and extensible platform, enabling innovative integrations with partners, including SCM LATAM, that empower employees in ways that simply are not possible with legacy solutions,” said Mike May, senior director, Workforce Dimensions Technology Partner Network, Kronos. “Providing a great technology experience not only drivers user adoption, but it also helps organizations engage and retain their workforce.”

About SCM LATAM:

SCM is a workforce consultant in Latin America with more than 20 years of experience in leading-edge technologies and best practices for human resources management, with an emphasis on large companies. When it comes to workforce management. SCM  places its customers at the forefront of knowledge and innovation.

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